Comment préparer votre candidature ?

Notre objectif est d'avoir une vision claire de votre personnalité et de l'expérience que vous avez acquise. Afin de nous permettre de mieux évaluer le meilleur poste que vous pouvez occuper chez CFS, nous aimerions vous donner quelques conseils :


Votre CV

1. Votre CV doit contenir des informations précises quant à votre formation et votre expérience.
2. Que vous soyez récemment diplômé, que vous ayez une expérience de moins de 2 ans, ou que vous ayez une expérience significative, nous avons besoin d'avoir une image très claire des compétences que vous avez développées. Aussi soyez précis dans votre CV en détaillant votre expérience, les projets spécifiques auxquels vous avez participé, etc. et ce pour chaque société dans laquelle vous avez travaillé.
3. N'hésitez pas à nous informer de vos souhaits de mobilité et de flexibilité pour travailler à l'étranger ou voyager régulièrement.
4. Parlez-nous de votre personnalité et de ce qui vous motive dans la vie.
5. Dans la mesure du possible (à moins que l'offre ne stipule le contraire), veuillez nous adresser votre lettre de motivation et votre CV en anglais.
   

L'entretien

1. Nous sommes vivement intéressés par les raisons qui vous motivent à rejoindre notre société.
2. Nous apprécions les entretiens ouverts, informels et constructifs pour les deux parties en présence. C'est pourquoi nous vous invitons à faire un petit travail préparatoire afin de mieux connaître notre société, et ce, en visitant notre site web, ceci vous permettra de cerner nos produits, notre culture et pourquoi pas identifier nos concurrents !
3. N'hésitez pas à apporter des supports démontrant vos réalisations.